TRABAJO «CABEZA A CABEZA»

Para determinados caballos (potros, caballos con pocas ganas de ir hacia delante, etc.) podemos plantear un trabajo junto con otro caballo.

Este trabajo se realiza colocando a los dos caballos a la misma altura, es decir, sus cabezas deben ir en el mismo plano. Podemos ayudarnos con la valla o pared del picadero (por ejemplo, con un trabajo con un potro colocamos a un caballo experimentado en el lado interior y al potro entre este caballo y la valla)

¿Para qué podemos ayudarnos con este trabajo? Como ya he mencionado antes, este tipo de trabajo puede ser útil para un potro. Al colocar un caballo con más experiencia al lado del potro, éste puede conseguir mayor firmeza y orden en el trabajo que está realizando.

Para un caballo vago puede ser interesante colocar un caballo con más gas, ya que esto puede invitar a nuestro caballo a activarse.

En el caso de un caballo histérico, este ejercicio puede ayudar a que se relaje y entre en el trabajo de forma progresiva.

En este trabajo no sólo se trata de dar vueltas pegado a la valla, sino que también podemos realizar distintos ejercicios. Realizar transiciones puede resultar muy positivo en algunos casos. Por ejemplo, un caballo que no termina de realizar correctamente los círculos, perdiendo el orden, dejándose caer hacia el interior, etc. puede trabajar con un caballo que le marque correctamente el círculo.

También podemos variar la colocación de los caballos, al cambiar de mano o al realizar determinados ejercicios.

Tras hacer este tipo de trabajo podemos observar la concentración y el estado de atención de nuestro caballo.

 

Enviar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

19 − diecisiete =

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

Aviso de cookies